昌都市从优秀乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)的公告
 
　　根据《自治区党委组织部自治区人力资源和社会保障厅关于2025年度从优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任和乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）的通知》（藏组发〔2025〕36号）精神，现就从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）有关事宜公告如下。
 
　　一、招录（聘）计划
 
　　招录（聘）名额共35名，其中公务员16名、事业编制人员19名。
 
　　二、招录（聘）对象及条件
 
　　（一）招录（聘）对象
 
　　全市在职优秀乡村振兴（社区工作）专干和纳入自治区人力资源社会保障厅统一招聘计划的优秀村（社区）科技专干、农业农村工作专员、医务人员和乡村幼教5类人员。
 
　　（二）基本条件
 
　　1.政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。
 
　　2.工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村（社区）工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务等职责任务，协助村（社区）“两委”抓好稳定、发展、生态、强边四件大事。
 
　　3.作风上过得硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。
 
　　4.坚持优中选优，年度考核结果均为称职以上且至少有1次优秀等次。
 
　　5.工作2年及以上（截至2025年12月31日）。身体健康，具有正常履职的身体条件。
 
　　6.年龄35岁及以下（1989年12月31日以后出生）。
 
　　（三）有下列情形之一的人员不予招录（聘）
 
　　1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。
 
　　2.近3年内受过党纪或政务处分的。
 
　　3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的。
 
　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
 
　　5.任职期间未严格执行在村（社区）工作、定期汇报、请销假等制度的。
 
　　6.有法律法规规定不得招录（聘）为公务员（事业编制人员）其他情形的。
 
　　三、招录（聘）程序
 
　　按照公告、报名、资格审查、民主测评、组织评价、加分核算、笔试、面试、体检公示、录（聘）用等步骤进行。
 
　　（一）报名（2025年8月11日-8月15日）
 
　　各乡镇（街道）党（工）委组织优秀乡村振兴等专干现场报名，乡村振兴等专干任职期间有受表彰、在村（社区）担任职务等加分情况的，须向所在乡镇（街道）党（工）委提供相关佐证材料原件和复印件。报名表照片需提供近期正面免冠一寸蓝底证件照片（必须彩色打印，照片格式为JPG，高宽比为4:3，像素为320×240，大小为10-30KB，照片存放命名为姓名+身份证号码），报考人员必须提供个人真实、准确的信息，并保持联系电话畅通，以便通知相关事宜。
 
　　（二）资格审查（2025年8月16日-8月23日）
 
　　各乡镇（街道）党（工）委对本辖区报名人员基本情况、考核等次、受表彰情况特别是现实表现等情况进行认真审核，出具审核意见，并在报名表上签署意见加盖乡镇（街道）党（工）委公章后报县（区）委组织部。县（区）委组织部会同县（区）纪委监委机关、统战、政法、民宗、公安、人社、信访等部门对报名人员进行资格联审，出具联审情况报告，并在报名表上签署意见加盖县（区）委组织部公章后报市委组织部（报名表及相关佐证材料原件请扫描为PDF版）。市委组织部会同市人社局，对报名人员资格条件进行复审。
 
　　（三）民主测评和组织评价（2025年8月24日-8月30日）
 
　　1.民主测评：各县（区）委组织部牵头，县（区）纪委、人社局、乡镇（街道）党（工）委派人全程参与，对通过资格审查的乡村振兴等专干组织党员群众开展民主测评。乡村振兴等专干述职后，发放填写《民主测评表》。参加人员范围：村（社区）“两委”班子成员、驻村工作队员、其他专干、党员和群众户主代表（小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右）。民主测评得分由县（区）委组织部负责统计审核盖章后，报市委组织部和市人社局复审，按20％计入总成绩。对部分距离远、交通不便的党员群众可采取电话沟通形式测评。被测评人员及其近亲属回避。
 
　　2.组织评价：县（区）委组织部长结合乡村振兴等专干政治素质、群众基础、工作实绩等情况，在征求乡镇（街道）党（工）委意见的基础上（乡村振兴专干以外的其他专干还需征求行业管理部门负责人意见），按照《组织评价打分表》进行评价打分并签字。评价分优秀（不超过30%）、称职、基本称职、不称职4个等次，不同等次人员打分要拉开一定差距。组织评价得分按20％计入总成绩。
 
　　（四）加分及得分核算（2025年8月31日-9月5日）
 
　　1.加分项：一是担任乡村振兴等专干期间，受到国家级、省级（含中央和国家机关部委，人民团体）、地市级（含自治区党委各部委，自治区各委、办、厅、局，各人民团体）、县（区）级（含地市委各部委，地市各委、办、局，各人民团体）表彰的分别加7分、4分、2分、1分，按就高不就低原则只加一次分，不累加；每有一次年度考核优秀的加2分，可累加；现任村（社区）正职的加5分、任“两委”班子其他成员的加2分，任村（居）务监督委员会委员、村（社区）党小组组长（支部书记）、村（居）民小组组长、网格长、双联户户长，或政治面貌是中共党员（含预备党员）的加1分，按就高不就低原则只加一次分，不累加。二是加分累计最高不超过10分，由乡镇（街道）党（工）委、县（区）委组织部逐级严格审核，市委组织部同市人社局进行复审，按100％计入总成绩。
 
　　2.得分核算：县（区）委组织部、县（区）人社局根据受表彰、工作实绩等情况，核算乡村振兴等专干民主测评得分、组织评价打分、加分得分，填写《得分汇总表》，在本县（区）范围内按程序公示5个工作日，经县（区）委常委会会议研究后，报市委组织部、市人社局审核备案。
 
　　（五）笔试（2025年9月20日〈暂定〉）
 
　　市委组织部、市人社局共同组织开展笔试工作。
 
　　1.市委组织部商市人社局，按规定程序选取第三方负责笔试命题工作，笔试科目为行政职业能力测验和申论，总分各为100分。笔试考务等相关工作由市委组织部同市人社局具体负责。
 
　　2.笔试成绩＝行政职业能力测验得分×50％＋申论得分×50％。
 
　　3.笔试成绩按30％计入总成绩。
 
　　4.笔试具体时间以笔试公告为准。
 
　　（六）面试（2025年9月28日〈暂定〉）
 
　　市委组织部、市人社局共同组织开展面试工作。
 
　　1.市委组织部同市人社局根据总得分情况（总得分=民主测评得分×20%+组织评价打分×20%+加分）＋笔试成绩折算的综合成绩，按照拟招录（聘）名额总数的1:3确定并公布面试人员名单。
 
　　2.市委组织部商市人社局，按规定程序选取第三方负责面试命题工作，总分为100分。面试考务等相关工作由市委组织部同市人社局具体负责。
 
　　3.面试主要测试党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，自治区第十次党代会和自治区党委十届历次全会精神，党章、党规、党史，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，基层党建知识、反分裂斗争纪律、群众工作方法等。
 
　　4.面试成绩按30%计入总成绩。
 
　　5.面试具体时间及地点以面试公告为准。
 
　　（七）体检公示及录（聘）用（2025年10月1日-10月20日）
 
　　市委组织部、市人社局根据招录（聘）报考人员总成绩（民主测评得分×20%+组织评价打分×20%+加分+笔试成绩×30%+面试成绩×30%），按1:1的比例择优提出拟录（聘）用人员名单（公务员须至少有2年年度考核为优秀且成绩排名靠前）。县（区）委组织部、县（区）人社局选派专人负责，组织拟录（聘）用人员到市人民医院进行体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，体检完成后将体检结果、体检发票和体检表，送市委组织部驻村办，体检费用由市委组织部统筹解决。市委组织部、市人社局按规定对体检结果进行确认，自愿放弃或体检不合格的取消资格，从总成绩中由高分到低分依次递补。体检合格的，经市委组织部部务会会议研究，公示5个工作日，且公示期间没有收到举报或经核查不影响录（聘）用的，提请市委常委会会议研究通过后，由县（区）委组织部、县（区）人社局组织录（聘）用人员填写《录（聘）用审批表》（一式四份），报市委组织部、市人社局审批后，报自治区党委组织部备案，并严格按照有关程序办理录（聘）用审批手续。
 
　　四、使用和管理
 
　　（一）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），使用所在乡镇（街道）编制，乡镇（街道）没有空编的由县（区）统筹解决，录（聘）用后须继续在本村（社区）工作，5年内不得调往县（区）直单位、乡镇（街道）工作，符合条件的可担任村（社区）干部、选调生。
 
　　（二）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），试用期1年。试用期满考核为合格（称职）及以上的，按有关规定转为正式公务员（事业编制人员），考核为不合格（不称职）的，取消录（聘）用资格。试用期满考核工作由县（区）委组织部、县（区）人社局组织实施。
 
　　（三）此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），自录（聘）用通知下发之月起享受公务员（事业编制人员）相应工资、社会保险等福利待遇，不再享受原乡村振兴等专干待遇，在村（社区）任职时间计算工龄。
 
　　联系人及联系方式：市驻村办
 
　　0895-4845260 18189055196
 
　　附件：昌都市从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表